Renforcement de la lutte contre la maltraitance et Promotion de la Bientraitance dans l’Accompagnement Social

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Renforcement de la lutte contre la maltraitance et Promotion de la Bientraitance dans l’Accompagnement Social

Ce programme de formation vise à sensibiliser et former les professionnels ainsi que les usagers impliqués dans l’accompagnement social sur l’importance de la lutte contre la maltraitance et la promotion de la bientraitance. Il vise à renforcer les compétences et attitudes favorables à un environnement respectueux et sécurisant pour tous, où les droits et la dignité des usagers sont au cœur des pratiques professionnelles.  Il est conçu pour être un levier essentiel dans la promotion de la bientraitance au sein des structures d’accompagnement social.

Objectifs opérationnels

  • Comprendre les enjeux et différentes formes de maltraitance dans le secteur social
  • Identifier les signes de maltraitance et les vulnérabilités spécifiques des usagers
  • Connaître les cadres législatifs et réglementaires protégeant les personnes contre la maltraitance
  • Développer des pratiques professionnelles bienveillantes et sécurisantes
  • Favoriser une culture de la bientraitance chez les usagers, au sein des équipes et structures
  • Savoir intervenir de manière appropriée en cas de suspicion ou de constat de maltraitance

Tout public

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SSMS14

14 heures, sur 2 journées

Contenu de la formation

Module 1 : Introduction à la bientraitance et à la maltraitance

  • Définitions, principes et enjeux
  • Les droits fondamentaux des usagers
  • Les différentes formes de maltraitance
  • La bientraitance, plus que l’inverse de la maltraitance

Module 2 : Cadre légal et réglementaire

  • Présentation des textes législatifs nationaux et internationaux
  • Les obligations des professionnels et des structures d’accueil
  • Droits et devoirs des usagers
  • Les dispositifs de signalement et de protection des victimes

Module 3 : Identifier les signes de maltraitance

  • Indicateurs de risque et signaux d’alerte
  • Etudes de cas et mises en situation
  • Spécificités liées aux caractéristiques de chacun

Module 4 : Promouvoir la bientraitance dans la pratique professionnelle

  • Les fondamentaux de la relation d’aide : écoute active, empathie, respect de l’autonomie
  • Techniques de communication bienveillante
  • Gestion des conflits et des situations difficiles

Module 5 : Stratégies de prévention de la maltraitance

  • Mise en place d’une culture de la bientraitance dans les structures
  • Formation et supervision des équipes
  • Auto-évaluation et amélioration continue

Module 6 : Intervention en cas de maltraitance

  • Procédures à suivre en cas de suspicion ou de constatation de maltraitance
  • Accompagnement et soutien des victimes
  • Collaboration avec les autorités et les réseaux d’aide

Module 7 : Rôle et place des usagers dans la promotion de la bientraitance

  • Empowerment et participation des usagers
  • Méthodes pour impliquer les usagers dans les processus décisionnels et d’évaluation
  • Création d’espaces d’expression et d’échange pour les usagers

Module 8 : Ethique et déontologie dans l’accompagnement social

  • Réflexion sur les valeurs professionnelles et personnelles
  • Dilemmes éthiques courants dans l’accompagnement social
  • Développement d’une pratique réflexive

Module 9 : Ateliers pratiques et études de cas

  • Mises en situation basées sur des cas concrets
  • Analyse de pratiques et retours d’expérience
  • Elaboration de plans d’action individuels et collectifs pour la mise en œuvre des connaissances acquises

Evaluation

 Evaluation formative tout au long de la formation à travers des quizz et des exercices pratiques.

Evaluation sommative en fin de formation à travers une présentation de projet de groupe sur la mise en place d’une action de promotion de la bientraitance

Intégration des textes réglementaires et recommandations de bonnes pratiques

 La formation intégrera les recommandations de l’ANESM, les lois relatives à la protection des personnes vulnérables ainsi que les principes directeurs de l’ONU concernant les droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social.

     

    Méthodes pédagogiques

    La formation alternera apports théoriques, études de cas, mises en situation, travail en groupe et échanges autour des vécus et des pratiques. Des supports pédagogiques variés (vidéos, articles, témoignages) seront utilisés pour enrichir la formation.

     

    Conception des programmes

    Nicole HACCART, Infirmière Psychiatrique, Directrice d’Etablissement Social (CAFDES). Formations complémentaires en Toxicomanie – DU  Adolescence et Toxicomanie -, Education Thérapeutique du Patient, Psychoéducation –Schizophrénie, Troubles Bipolaires, TDAH -, Techniques d’Entretien – Approche motivationnelle, approche systémique -.    Expériences  en Pédopsychiatrie, en Psychiatrie pour adultes, en Accueil Familial Thérapeutique d’enfants et adolescents, en évaluations/interventions auprès de parents souffrant de troubles psychiques et de leurs enfants, fondatrice et directrice d’un Service Expérimental d’Accueil Spécialisé et d’Hébergement Individualisé pour adolescents et jeunes adultes en difficultés multiples relevant des services de Protection de l’Enfance.

    Depuis 2010 formations dispensées au sein de Conseils Départementaux, Services de Protection des Majeurs, Foyers de l’Enfance, Maisons d’Enfants, ESAT, CHRS, services d’intervention à domicile et autres structures sociales et médico sociales.

    Responsable pédagogique et administrative: Nicole HACCART

    Modalités pratiques

    Intervenants : formateur du Centre Nicole HACCART FORMATIONS

    Code formation : SSMS14

    Public: Tout public

    pré-requis : aucun

    Durée de la formation : 14h

    Nombre de participants : 6 à 14

    Coût : sur devis contact nicolehaccart@sante-mentale-psychoeducation.com

    Modalités d’organisation: en présentiel sur les sites des établissements et services

    Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées, conformément à notre charte!

    Le format et le contenu sont adaptables en fonction des besoins et moyens des établissements ou services.