Face aux montées en tension, agressivité et risques de violence en lien avec des problématiques de santé mentale : repères pour mieux comprendre, outils pour mieux intervenir

à destination des services administratifs et sociaux

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Face aux montées en tension, agressivité et risques de violence en lien avec des problématiques de santé mentale : repères pour mieux comprendre, outils pour mieux intervenir

Chacun peut se sentir démuni pour faire face aux troubles des comportements de personnes souffrant de troubles de santé mentale. En effet, ces troubles ont des conséquences importantes sur la relation et les comportements. Des représentations négatives génèrent déstabilisation, stress, inquiétude. Comment réagir face à une personne délirante, incohérente, dépressive, revendicatrice, dans la plainte ? Comment évaluer les risques de passage à l’acte, et les prévenir au mieux ?
Cette formation permettra d’appréhender les représentations et préjugés qui ont un impact sur l’accueil de ce public, d’acquérir des repères dans le champ de la santé mentale afin de mieux comprendre ces situations, de connaitre les conduites à tenir face à des situations problématiques afin d’offrir un meilleur accueil et une meilleure orientation. Elle permettra également de travailler sur les postures susceptibles de désamorcer les situations difficiles, pour un meilleur accompagnement de l’usager et une réassurance de l’intervenant.

Objectifs 

  • Objectif général : Améliorer la compréhension, le décodage, la prévention et la gestion des montées en tension, comportements agressifs et/ou violents en lien avec des problématiques de santé mentale
  • Objectifs opérationnels

– Travailler autour des représentations troubles de santé mentale et risques de violence
– Identifier les différentes formes de montées en tension, risques de violence et d’agressivité en lien avec des troubles de santé mentale
– Mieux comprendre ce qui se passe pour la personne pour mieux désamorcer
– Evaluer et prendre en compte les facteurs de risques dans le contexte
– Mieux évaluer les risques
– Travailler sur soi et ses postures professionnelles, développer la maîtrise de ses pensées et réactions émotionnelles et physiques face à des situations de violence, identifier ses limites
– Développer des techniques de communication positive

– Gérer la crise : en amont, identifier les éléments déclencheurs, les indicateurs de montée en tension, utiliser des outils et techniques de désescalade. Pendant la crise, adapter sa posture, son comportement et mettre en place les interventions appropriées en fonction des phases de la crise. Après la crise, reprendre le contact, accompagner le retour au calme

Professionnels des services administratifs et sociaux

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FFPSY1

12 heures, sur 2 journées

Contenu de la formation

    Module 1 : Mieux connaître, mieux comprendre pour mieux intervenir – 3h

    Séquence 1. Troubles de santé mentale et risques de violence, mythes et faits, pour une évaluation objective des risques

    – Connaissances, idées reçues représentations
    – Trouble de santé mentale ou maladie mentale ?
    – Réalités

    Séquence 2. Mieux définir, identifier et différencier

    – Les états d’agitation
    – Les montées en tension
    – L’agressivité
    – Les risques de violence

    Séquence 3. Facteurs de risques et de protection et situations à risques

    – Les risques liés au contexte
    – Les risques liés au parcours de la personne et à ses besoins
    – Les risques liés au fonctionnement de la personne
    – Les risques liés à une pathologie

    Séquence 4. Evaluation des risques

    – Facteurs de risque et facteurs de protection
    – Indicateurs de risque immédiats
    – Evaluation de la situation

    Supports : livret du participant, quizz/Génially, travail de groupe et collectif autour des définitions, ligne de vie, évaluation du fonctionnement de la personne, guide questions à poser pour une évaluation du risque. Exercice autour de vignettes cliniques.

    Module 2 . Pour mieux prévenir, travailler autour de la relation et des techniques de communication positive – 3h

    Séquence 5. Travailler sur soi

    • Evaluer ses caractéristiques personnelles
      Analyser ses représentations de la violence
      Repérer ses réactions émotionnelles et physiques en situation de tension ou de confrontation et leurs déclencheurs et savoir les maîtriser
      Identifier ses pensées en situation de tension ou de confrontation pour pouvoir les modifier
      Identifier son style de gestion des conflits
      Développer ses capacités et les conduites optimisant la gestion des conflits et des agressions
      Identifier et améliorer son sentiment d’efficacité
      Utiliser les outils de la restructuration cognitive pour prendre du recul lorsque l’on se sent affecté par une situation

    Séquence 6. Travailler sur la relation d’aide et les techniques de communication

    • Créer et entretenir une relation d’alliance
      Le socle de la relation d’aide : regard positif, empathie, authenticité/congruence
      Savoir observer
      Être attentif à la communication non verbale
      S’ajuster
      Ecouter
      Manifester son empathie
      Reformuler, refléter
      Questionner, faire dire plutôt que dire, utiliser les approches réflexives
      Savoir répondre de manière ajustée
      La technique 1.2.3
      Evaluer l’interaction avec la personne
      Identifier l’impact de ses postures sur l’état de la personne

    Module 3 Module 3. Faire face aux risques d’escalade


    Séquence 7. Utiliser les techniques de gestion des conflits

    • Les mécanismes du conflit
      Repérer et prendre en compte la frustration
      Savoir refuser de répondre à une demande en minimisant la frustration
      Techniques pour désamorcer un conflit

    Séquence 8. Lorsque la pose de limites s’impose

    • Identifier les situations dans lesquelles il faut poser des limites
      Savoir poser des limites de manière bienveillante et non agressante
      Savoir recadrer
      Techniques de Communication Non Violente

    Outils proposés pour la mise en application : mises en situation, exercices écrits, oraux, simulations, fiches outils, études de cas

    Séquence 9. Identifier les différentes formes de montées en tension, d’agressivité et les risques de violence en lien avec un trouble de santé mentale, repérer les postures à favoriser et à éviter

    • Agitation et risques de violence chez une personne délirante
      Agitation et risques de violence chez une personne ayant des idées de persécution
      Agitation et risques de violence chez une personne présentant un épisode d’anxiété majeure
      Agitation et risques de violence chez les personnes présentant un épisode d’exaltation de l’humeur
      Agitation et risques de violence et de passages à l’acte chez une personne déprimée
      Spécificités de la crise chez les personnes présentant des troubles du spectre autistique – meltdown, shutdown
      Crises explosives avec perte de contrôle ou prise de contrôle dans les troubles de la personnalité
      Montées en tension, agressivité et risques de violences sous l’emprise de substances

      Module 4. Outils pour mieux intervenir face à la crise, techniques de désescalade

      Séquence 10. En fonctions des phases de la crise, repérer et intervenir

      Connaître le processus de la crise en fonction des différentes problématiques
      Savoir repérer les différents stades de la crise
      Savoir repérer les signaux d’alerte
      Evaluer la situation
      Savoir repérer les déclencheurs
      Minimiser ou neutraliser les éléments contextuels
      Désamorcer dès les premiers signes d’alerte

      Séquence 11. Utiliser des techniques de désamorçage des situations à risque, mesures de désescalade

      Adapter sa posture, attitudes relationnelles
      Se positionner en soutien
      Faire baisser le niveau de stimulation
      Faire baisser l’agitation
      Proposer un temps d’échange à la personne afin d’identifier avec lui ses besoins, ses demandes, ses difficultés à les exprimer et l’aider à identifier les alternatives à l’agressivité et/ou la violence
      Accompagner la désescalade
      Rester vigilant à l’état de la personne après la désescalade

      Séquence 12. Si la crise arrive au sommet

      Circonscrire l’espace de prise en charge
      Prendre en compte et protéger les témoins
      Travailler sur sa posture et la contenance émotionnelle
      Identifier ses contre attitudes pour mieux les gérer
      Tenter de restaurer la confiance
      Poser des limites en laissant un choix à la personne
      Se protéger

      Séquence 13. Lorsque la tension redescend…

      Reprendre le contact
      Evaluer et mettre en place le temps et les conditions et de récupération nécessaire
      Prendre en compte les conséquences

      Séquence 14. Présentation de quelques outils de régulation émotionnelle

      Le thermomètre de la désescalade
      Techniques de gestion du stress
      Techniques de résolution de problèmes

       

      Outils proposés pour la mise en application : outil de repérage des indices de montée en tension, outil ‘’Postures en fonction des différentes phases de la crise’’
      En conclusion : ‘’La maladie mentale n’empêche pas le talent ‘’. Attention aux représentations !

      Bilan de la formation et évaluation des acquis, par oral – tour de table en fin de formation – et par écrit – fiche d’évaluation à remettre au formateur en fin de session -.

       

      Méthodes pédagogiques

      Les apports théoriques se font sous forme d’exposés, après avoir sollicité et mis à jour les connaissances initiales des participants. Ils sont les plus pragmatiques possibles, afin que les connaissances acquises soient au maximum transférables sur le terrain.

       

      Ces apports sont abondamment illustrés par des témoignages, écrits ou vidéos, de personnes souffrant de troubles de santé mentale.

       

      Des exercices pratiques, mises en situation, analyses de situations rencontrées par les stagiaires, permettent une expérimentation des outils présentés.

       

      Conception des programmes

      Conception des programmes et contenus : Nicole HACCART, Infirmière Psychiatrique, Directrice d’Etablissement Social (CAFDES). Formations complémentaires en Toxicomanie – DU Adolescence et Toxicomanie -, Education Thérapeutique du Patient, Psychoéducation –Schizophrénie, Troubles Bipolaires, TDAH -, Techniques d’Entretien – Approche motivationnelle, approche systémique -. Expériences en Pédopsychiatrie, en Psychiatrie pour adultes, en Accueil Familial Thérapeutique d’enfants et adolescents, en évaluations/interventions auprès de parents souffrant de troubles psychiques et de leurs enfants, fondatrice et directrice d’un Service Expérimental d’Accueil Spécialisé et d’Hébergement Individualisé pour adolescents et jeunes adultes en difficultés multiples relevant des services de Protection de l’Enfance. Depuis 2010 formations dispensées au sein de Conseils Départementaux, Services de Protection des Majeurs, Etablissements psychiatriques, CMP, CMPP, CAMPS, CATTP, Foyers de l’Enfance, Maisons d’Enfants, ESAT, SAVS, FAM, CHRS, DITEP, services d’intervention à domicile et autres structures sociales et médico-sociales.

      Responsable pédagogique et administrative: Nicole HACCART

      Mise à jour février 2025

      Modalités pratiques

      Intervenants : formateur du Centre Nicole HACCART FORMATIONS

      Code formation : FFPSY1

      Public: professionnels exerçant en services administratifs et sociaux

      pré-requis : aucun

      Durée de la formation : 12h

      Nombre de participants : 8 à 15

      Modalités et délai d’accès : sur demande par mail, une proposition de devis vous est adressée dans les deux semaines. Ce devis est valable sur l’année civile.  Si ce devis est validé, une demande d’intervention comportant les coordonnées précises du site et la période souhaitée doit être adressée par mail à nicolehaccart@sante-mentale-psychoeducation.com . Une réponse est apportée dans un délai de 15 jours, par téléphone s’il y a nécessité d’échanger en direct concernant les dates ou par mail. Nous contractualisons alors par la signature d’une convention et préparons l’adaptation des contenus et supports au plus près des besoins des participants en vous demandant de renseigner une fiche de préparation, que vous nous retournez par mail ainsi que la liste des participants au minimum 2 semaines avant le début de l’action. Les convocations aux participants leurs sont adressées directement par l’établissement organisant l’action, avec copie à notre organisme de formation.

      Coût : sur devis contact nicolehaccart@sante-mentale-psychoeducation.com

      Modalités d’organisation: en présentiel sur les sites des établissements et services

      Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter, nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées, conformément à notre charte!

      Le format et le contenu sont adaptables en fonction des besoins et moyens des établissements ou services.